カナダ就職

今の会社で働き始めて早くも４か月目となりました。 まだまだ慣れない部分が多いです。 特に営業から技術職（プログラマー？）に変わって色々慣れない部分が多いのでまとめてみます。

カナダでは中小企業支援団体が若者の雇用促進プロジェクトを行なっています。 このプロジェクトでは、企業が若者を雇うと支援金が貰えることになっています。 なかなか面白いプロジェクトのため、まとめてみました。

海外での就職には、新卒採用は存在せず即戦力採用だという話は有名ですが、実際に僕のカナダ・バンクーバーでも就活、就職経験からまとめてみます。

僕自身海外で就職する際に大きな勘違いをしていたなと感じたことがあります。 それは日本で「海外と関わる仕事」をしていても、海外の現地就職には何の役にも立たないということです。 英語をまぁまぁ喋れることはスキルとはなりません。それより世界共通のスキルが必要となります。

以前カナダに移民して来る人達の年収は、母国で働いていた時と比べて下がりがちという記事を書きましたが、自分の年収はどうなったのかまとめてみました。

先週からバンクーバーのスタートアップ企業で働き始めました。良くも悪くも色んなカルチャーショックを受けることができたので、まとめてみます。

カナダに来て早くも11ヶ月が経過しました。ようやく仕事をみつけることが出来たので、日本で営業経験しかない僕が、どのようにカナダでプログラマーポジションに就くことができたのか紹介します。

バンクーバーでプログラマーを目指して、約10社ほどと面接しました。その中で感じた面接の傾向とよく聞かれる質問をまとめました。

先日人生の初めてのプログラマーとしての面接をバンクーバーで行いました。結局、そこで採用ということにはなりませんでしたが、学びも多かったので、まとめてみました。

今回は海外就職で必須となる、「コネ」の作り方についてです。 日本でコネと聞くとマイナスなイメージがあるかなと思います。 しかし、カナダの就職では、コネがないとなかなか就活の入り口にも立たせてもらえない事もあります。そこで今回は、海外就職で必須の「コネ」の作り方をご紹介します。